為深入貫徹《新時代廉政文化建設的意見》，發揮廉潔文化的正向引導作用，衡德公司多措并舉，組織開展“警示教育會議”“講好衡德廉潔故事”“廉潔文化品牌創建”等一系列工作，讓廉潔文化深入人心。

一是用好“活教材”，筑牢思想堤壩。用好“活教材”，以身邊事教育身邊人。充分利用身邊“反面典型”作為“警示教材”，適時召開警示教育會，警醒黨員干部依法履職、依法用權、廉潔用權，教育引導黨員干部知敬畏、守戒懼、明底線、受警醒，不斷增強敬畏法律、尊崇制度的思想自覺、行動自覺。

二是講好“廉潔故事”，讓“身邊榜樣”成為引路人?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。要讓整個干部隊伍都保持清朗風氣，尤其需要用好“身邊榜樣”。為此，公司紀委組織開展“講好衡德廉潔故事”活動，深入挖掘公司主業轉型升級、多元產業發展過程中的廉潔故事，把大家身邊的“熟人熟事”變成“鮮活教材”，利用“身邊人”“身邊事”來影響廣大黨員干部，讓“身邊榜樣”成為引路人，這些看得見的事例，更有說服力，更有感召力，廉政教育效果也更加明顯。

三是建好“示范點”，營造廉潔氛圍。衡德公司以“示范引領，以點帶面”的工作思路，積極開展廉潔文化示范點創建，全力打造衡水東收費站“東大門”廉潔文化品牌。通過開展廉潔文化創建工作，站區廉潔氛圍日益濃厚，干部職工廉潔意識顯著提升，黨員干部勤政能力不斷塑造，廉潔文化示范引領作用不斷凸顯，廉潔文化的感染力、滲透力和影響力持續增強，助力形成風清氣正的政治生態和勤政廉潔的工作氛圍。

下一步以衡水東收費站廉潔文化示范點創建為標桿，在公司各基層單位逐步推廣，做到“一點紅，紅一點，大家紅，紅一片”的效果。