時(shí)間的書(shū)頁(yè)不斷掀開(kāi)，發(fā)展的命題日新月異。在實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局、整體脫鉤劃轉(zhuǎn)省國(guó)資委的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)召開(kāi)2022年工作會(huì)議，全面系統(tǒng)總結(jié)2021年取得的發(fā)展成效，實(shí)事求是地分析目前集團(tuán)發(fā)展存在的問(wèn)題和短板，明確2022年集團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，發(fā)出了推進(jìn)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”，在更高質(zhì)量、更高效益發(fā)展的新征程上實(shí)現(xiàn)新跨越的動(dòng)員，也為我們?nèi)w干部職工上下同欲、守正創(chuàng)新，繼續(xù)深化“主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展”指明了前進(jìn)方向。

思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。作為高速公路運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)，衡德公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會(huì)議精神，積極融入集團(tuán)“三六五”發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠(chéng)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際、量身打造出強(qiáng)化理論武裝、融入發(fā)展大局、優(yōu)化治理體系、提升企業(yè)文化、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的五大發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以具體舉措、實(shí)際行動(dòng)為交投集團(tuán)打造成為具有國(guó)內(nèi)影響力的綜合交通運(yùn)輸投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)貢獻(xiàn)衡德力量。

新的一年，衡德公司將持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)；堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”向結(jié)合，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部?jī)?yōu)秀企業(yè)、國(guó)資委系統(tǒng)內(nèi)部?jī)?yōu)秀企業(yè)、國(guó)家同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，明確工作定位和奮斗方向，積極做集團(tuán)黨委決策的忠誠(chéng)執(zhí)行者、親力親為的踐行者。

新的一年，衡德公司將積極融入發(fā)展大局。深耕厚植收費(fèi)運(yùn)營(yíng)主業(yè)，持續(xù)完善收費(fèi)配套制度，不斷深化“路警一體化”協(xié)調(diào)機(jī)制，努力打造專(zhuān)業(yè)化稽核隊(duì)伍，多措并舉抓好增收堵漏，確保收費(fèi)目標(biāo)如期完成；精準(zhǔn)施策推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理與保障暢通深度融合，繼續(xù)開(kāi)展差異化養(yǎng)護(hù)，切實(shí)保障路面性能、橋梁安全、通行能力，以?xún)?nèi)部養(yǎng)護(hù)定額為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制養(yǎng)護(hù)成本，推進(jìn)養(yǎng)護(hù)集約化管理；深化全員創(chuàng)新創(chuàng)效，堅(jiān)持“創(chuàng)新、延鏈、為民、務(wù)實(shí)”工作方針，積極推廣應(yīng)用“四新”、向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、推進(jìn)“技術(shù)改造革新”，同時(shí)準(zhǔn)確把握“時(shí)”與“勢(shì)”，抓住干線公司與衡水地方合作項(xiàng)目、衡港高速改擴(kuò)建與衡德高速交叉工程兩個(gè)機(jī)遇，謀劃深度合作機(jī)會(huì)；統(tǒng)籌謀劃衡德高速智慧化改造提升，樹(shù)牢高速公路建設(shè)全過(guò)程降本增效理念，在科技賦能下，努力實(shí)現(xiàn)衡德高速由勞動(dòng)密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變。

新的一年，衡德公司將不斷優(yōu)化治理體系。結(jié)合實(shí)際修訂黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)，厘清黨委與經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，使各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制更加科學(xué)；開(kāi)展“思想大轉(zhuǎn)變、制度再?gòu)?fù)核、管理上臺(tái)階”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步完善公司“8+2+N”黨建工作制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用；夯實(shí)黨支部聯(lián)建共建機(jī)制，全面唱響“同心向黨、一路暢行”品牌，著力提升基層黨建工作質(zhì)量；全面梳理公司發(fā)展過(guò)程中存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系，著力打造更高質(zhì)量的平安衡德。

新的一年，衡德公司將持續(xù)提升企業(yè)文化。繼續(xù)推進(jìn)文化評(píng)估工作，分階段、分類(lèi)別制定企業(yè)文化落地實(shí)施方案，全面提升基層單位文化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)公司由制度管理到文化管理的完美轉(zhuǎn)型；抓實(shí)文化建設(shè)載體，大力弘揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、自強(qiáng)不息、用心做事、敢為人先”的交投精神，深入挖掘各領(lǐng)域中具有廣泛影響和鮮明特質(zhì)的典型，繼續(xù)唱響“最美衡德人”主旋律。

新的一年，衡德公司將著力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。推進(jìn)干部賦能建設(shè)，豐富專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)信息，差異化落實(shí)“四個(gè)全覆蓋”教育培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)公司人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；建立健全差異化薪酬體系，完善崗位說(shuō)明書(shū)，推進(jìn)崗位價(jià)值評(píng)估，創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式，激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力；完善創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)辦法，引導(dǎo)職工走出心理舒適區(qū)、行動(dòng)固化去，主動(dòng)思考可行項(xiàng)目、措施，積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)，讓職工享受到更多更好的主業(yè)外收入。

道固遠(yuǎn)，篤行可至；事雖巨，堅(jiān)為必成。衡德公司將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，不管“風(fēng)吹浪打”，還是“亂云飛渡”，始終堅(jiān)持以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬(wàn)里如虎的精神，錨定目標(biāo)、篤行實(shí)干，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)衡德公司“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展的精彩篇章。