? ? ? 2021年2月7日，鄭口收費站黨支部組織召開2020年度專題組織生活會。公司黨委委員、工會主席高世茂、黨群部主任胡正行參加了此次會議。
? ? ? 為開好此次專題組織生活會，黨支部結合實際制定了組織生活會方案，帶領全體黨員通過集體研學和自學的方式深入學習了《習近平談治國理政》（第三卷）、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等會前學習文件。在此基礎上，深入開展談心談話，廣泛征求意見，對“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會問題整改情況進行了匯報，圍繞當前“六個方面”深刻剖析問題根源，有針對性地制訂整改措施，認真撰寫對照檢查材料，為開好此次組織生活會打下了堅實的思想和組織基礎。
? ? ? 會上，高世茂同志向此次組織生活會提出了四點希望，一是充分認識專題組織生活會的重要意義，不僅要在思想認識、思想境界、思想態度等方面解決一部分問題，同時要在工作思路、高質量發展方面提出更好的思路；二是深刻認識自我，深刻開展自我剖析，找問題找差距，圍繞“六個方面”進行對照檢查；三是團結關愛同事，認真提出中肯的批評意見，避免避重就輕；四是抓好整改落實，對于其他同志提出的意見，要虛心接受，有則改之無則加勉。
? ? ? 隨后，黨支部書記張運達代表領導班子做支部對照檢查和個人對照檢查，其他黨員依次進行對照檢查發言，認真開展嚴肅的批評和自我批評。大家本著對收費站、對同志負責的態度，實事求是查找不足、提意見，實現了“團結—批評—團結”的目的，達到了紅紅臉、出出汗、扯扯袖的效果。批評與自我批評結束后，胡正行同志對發言提出了中肯建議，他建議大家要在此基礎上更深入地查擺“六個方面”存在的問題。
? ? ? 會議最后，高世茂同志向黨支部提出了六點希望：一是加強領導，強化領跑意識，不斷拓寬、優化工作思路，找準轉型升級、多元產業的突破口，提高工作效益，做出成績；二是加強宣傳，總結提煉好經驗，調動全員形成合力，做好推廣宣傳工作；三是要學以致用，著重分析在學習過程中存在的短板，深入研究提升學習效率的方法，利用多種載體提高黨員理論功底；四是創新思路出效益，提升溫暖黨建工作水平，更好地服務司乘和職工，帶領職工提升服務水平和經濟效益；五是組織建設出干部，不斷挖掘和推薦在政治素質和業務素質優秀的人才，履行好支部培養推薦的責任和義務；六是文化治理出成果，在文化管理上出新招、作表率，充分發揚文化精神，提升文化建設服務公司發展的水平和高度。
