按照公司黨委的統一安排部署，12月30日，衡德公司機關第二黨支部開展民主評議黨員。會議由支部書記李永賢主持，公司黨委委員、副總經理許坤，公司總工程師孫同策作為支部黨員參加會議。

為開好此次會議，機關第二黨支部提前做了充分的準備。一是會前自學，重點學習“四講四有”黨員標準，為民主評議黨員的順利召開打好思想基礎；二是認真查擺自身問題，與會黨員緊緊圍繞“四個合格”的要求，擺出自身政治、紀律等方面的問題，并認真撰寫對照檢查材料。

會上，支部書記李永賢對支部2020年工作進行總結，并對本支部下半年黨支部領導力測評進行了深刻檢討，要求支部全體黨員要認識到本支部與優秀支部的差距，認真整改存在問題，知恥而后勇，爭取在明年黨支部領導力測評中取得好成績。隨后率先進行個人對照檢查。與會黨員緊密結合自身崗位，深刻剖析自身問題，依次開展批評與自我批評。大家知無不言，言無不盡，增進了團結。隨后，與會黨員填寫了《民主評議黨員測評表》，結合黨員評定，經支部綜合評定，最終評定優秀黨員3名，合格黨員7名，符合評定標準。

最后，公司黨委委員、副總經理許坤做總結發言。他指出與會黨員在個人問題上剖析很深刻，也很實際，查擺出的問題要及時改正，提高自身綜合素質。同時對支部同志提出了新要求：一是正視本支部本年度黨支部領導力測評成績，認真反思問題原因，及時整改支部問題，向優秀支部看齊；二是支部委員會要認真研究支部2021年工作計劃，明確責任人，并提交支部大會討論；三是支部涉及部室要就本部室工作與黨建工作如何深度融合進行深入思考，切實發揮好黨建的引領作用。