3月9日—10日，衡德公司黨委委員、工會常務副主席高世茂先后到指揮調度中心黨支部、鄭口收費站黨支部進行調研。

指揮調度中心黨支部是去年新成立的支部，支部建設相對薄弱。來到指調中心，高世茂認真聽取了該支部成立以來工作開展情況和今年黨建工作計劃，并就存在問題進行精準指導。他指出，作為新支部要盡快掌握支部工作職責和工作規范，按照基層黨支部領導力測評標準，強弱項、補短板，做好基礎工作。同時加強對年輕黨員的管理教育、關懷引導，充分發揮年輕黨員思想活躍、善于接受新事物、創新意識強的優勢，豐富組織生活形式，科學設計活動載體，為公司黨建發展輸入新鮮血液。

在鄭口收費站，高世茂深入了解該支部2020年黨建工作思路和工作計劃，并與一線職工代表進行座談，征求意見與建議，了解干部職工訴求。就抓好今后一年的工作，他提出三點要求，一是在打好堅實基礎的同時，鄭口站黨支部要發揮自身特長，推陳出新，創新工作思路和方式，在黨建引領方面要實現新突破；二是作為班組自主管理試點單位，鄭口站要堅持黨建帶群團建設，充分發揮示范班組作用，體現班組特色，夯實群團文化。三是加強文化治理，以實現管理創新為目標，努力發揮文化育人的優勢。