我站收到公司下發的孫國忠總經理薦文《要這樣做事才能讓人放心》的通知后，站領導高度重視，迅速召集全站所有在崗人員，值班站長、后勤辦公室及票據室人員，本著用心學，深入學，認真剖析，思考著去學的原則，召開學習動員會，貫徹學習孫總重要批示精神。

會上，站長王華義首先闡明這次會議的重要性，也體現了孫總對年輕一代人的關心，這篇文章對年輕人的成長發展都起著非常關鍵的作用，特別是我們站年輕人多，更要深入學習。他要求參會人員不但要認真學習，更要細致的剖析每一句話，每一個例子都要反復論證的去思考，每人要寫一篇觀后感。

隨后，站長王華義親自帶領大家學習孫總的薦文，逐字逐句進行耐心細致的分析，對文中作者關于機關工作人員的誡勉與禮儀、品質、心態、思想方面提出的建議，著重進行了講解，并與自身及我站開通以來的管理模式及“人才培養計劃”相互印證，加深了參會人員的理解。與會人員莊嚴肅穆，若有所思，偌大的會議室除了站長講解，只聽見筆紙劃過的聲音，大家都奮筆疾書，寫下領導的獨特見解與自己的深刻感悟。