為提升職工滿足感幸福感，充分調動職工參與站區管理的積極性，4月7日，衡水東收費站開展職工滿意度調查活動。
活動以線上問卷的形式開展，內容涉及職工生活、創新創效、基礎設施、站務管理等促進站區發展、關系職工切身利益等方面。問卷調查要求大家積極參與，建言獻策，實事求是提出自己的建議或意見。此次調查發放問卷35份，收回35份，滿意率達98%，對于職工提出的意見和建議，站領導班子第一時間就如何落實解決給與答復。
通過此次調查活動，站區將針對職工提出的建議，結合站區實際情況逐一研究落實，讓職工切實感受到站區的人文關懷，以主人翁心態扎實做好崗位工作。