一、核心價值體系
企業(yè)使命：經(jīng)緯大道??造福大眾
企業(yè)愿景：打造具有國內(nèi)重要影響力的一流
企業(yè)核心價值觀：厚德載道??聚合致遠(yuǎn)
企業(yè)精神：同心同德??惟實惟新??自信自強??敢闖敢拼
企業(yè)家精神：許黨報國??居安思危??勇于擔(dān)當(dāng)??敢為人先
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企業(yè)使命：經(jīng)緯大道??造福大眾
企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本原因與價值意義。交投集團在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)中勇?lián)厝危蟮馈?chuàng)新道、守正道、行仁道，攜手創(chuàng)造幸福之道。
“經(jīng)緯大道”是交投人的事業(yè)所在，即：投資運營陸海空天的廣闊領(lǐng)域，支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)略要道，共筑大道。堅持和加強黨對交投集團的全面領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“國之大者”，服務(wù)“國之所需”，貫徹落實省委省政府的各項重要部署，在交通強國河北篇章中發(fā)揮核心功能，提高核心競爭力，勇于擔(dān)當(dāng)現(xiàn)代化綜合交通運輸體系建設(shè)的支撐者、開拓者、護航者。
恪守正道，開創(chuàng)新道。全面加強與新時代新國企建設(shè)相適應(yīng)的交投文化建設(shè)，將中國傳統(tǒng)營商文化精華與現(xiàn)代先進市場文化相結(jié)合，與中國特色現(xiàn)代國企文化相融合，打造胸懷天下、報效國家、經(jīng)世濟民的交投文化，履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。
“造福大眾”是交投人的根本追求，即：團結(jié)凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，持續(xù)創(chuàng)造和分享幸福。
興道為民，惠澤天下。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢牢把握人民交通為人民的根本宗旨，建設(shè)人民滿意交通，不斷拓展“人享其行、物暢其流”的通行空間；為人民群眾創(chuàng)造美好生活，在交投集團業(yè)務(wù)所及的廣闊領(lǐng)域，不斷增進人民福祉。
幸福之道，同創(chuàng)共享。堅持依靠職工、造福職工，積極維護職工利益；加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進綠色轉(zhuǎn)型和美麗中國建設(shè)，促進人與自然和諧共生；與利益相關(guān)者構(gòu)建廣泛持久的命運共同體，共同創(chuàng)造和分享更大的價值，共同創(chuàng)造更加幸福美好的未來。
企業(yè)愿景：打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)
企業(yè)愿景是企業(yè)的理想追求，體現(xiàn)為遠(yuǎn)期目標(biāo)。交投集團積極發(fā)揮歷史主動性，以新質(zhì)生產(chǎn)力賦能“三大三新”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅守初心、保持信心，努力打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)。
“具有國內(nèi)重要影響力”是企業(yè)綜合實力的具體體現(xiàn)。
認(rèn)真履行好省委省政府賦予的責(zé)任和使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，在交通保障、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、安全支撐、國計民生等重要領(lǐng)域不斷增強核心功能、提高核心競爭力，提升行業(yè)話語權(quán)和影響力，努力進入全國交通行業(yè)企業(yè)第一方陣；積極貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，支撐河北經(jīng)濟社會發(fā)展。
“一流企業(yè)”是新時代卓越企業(yè)的鮮明特征。
錨定打造“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的交投實力硬核，加快推進發(fā)展戰(zhàn)略落地實施，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，著力提升中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理能力、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)投資運營與協(xié)同控制能力、科技創(chuàng)新與綠色發(fā)展能力、穩(wěn)健經(jīng)營與價值創(chuàng)造能力、文化凝聚與品牌引領(lǐng)能力，努力建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，成為黨和政府信任、員工自豪、同行尊重、人民滿意的一流國企。
核心價值觀：厚德載道??聚合致遠(yuǎn)
核心價值觀是企業(yè)文化的靈魂，是指導(dǎo)企業(yè)一切行動的基本準(zhǔn)則。“厚德載道、聚合致遠(yuǎn)”的核心價值觀旗幟鮮明地告訴全體交投人，交投人應(yīng)該“堅持什么”、“反對什么”,“崇尚什么”、“抵制什么”。
“厚德載道”是交投人的立身之本。
厚德載道，自強不息。交投人承載經(jīng)緯大道、造福大眾的使命，堅持以德立企、以德興道、以德為民，守正創(chuàng)新、崇德向善。
誠信為本，以德立企。
以義求仁，秉信立世。交投人從事強國富民、造福大眾的宏大事業(yè)，要做市場經(jīng)濟中的君子，本于義而成于信，言出必行，行之必果，一諾千金；以仁為本、以義為質(zhì)，義利相權(quán)、舍利取義。
包容成全，以德興道。
含德之厚，止于至善。交投人承擔(dān)著凝聚眾志、宏道廣業(yè)的天然使命，要秉承天地之德，涵養(yǎng)混元正氣，積聚正能量，培樹新優(yōu)勢；要海納百川、包容天下，成全伙伴、成仁達(dá)己；以正氣為魂，與圣賢為伍，正身正行，自警自勵，內(nèi)圣外王；崇德廣業(yè)，止于至善，自強不息，奮斗不止。
堅韌矢志，以德為民。
民利而利，惠而不費。交投人堅守為民所生、為民所用的事業(yè)初衷，忠于職守、勤勉敬業(yè)；堅持人民至上，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；堅定實業(yè)報國、經(jīng)世濟民的事業(yè)動機，服務(wù)社會、造福大眾。
“聚合致遠(yuǎn)”是交投人的追求之境。
精誠合作，聚合致遠(yuǎn)。交投人致力于打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)、百年老店，堅持以心聚人、開放聚力、合作致遠(yuǎn)，匯聚眾智和資源，和合共生、基業(yè)長青。
廣納賢才，以心聚人。以包容的心態(tài)匯聚人才。充分尊重人才價值，以共同的使命追求、有效的激勵機制凝聚人心；積極打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)團隊，形成強大的向心力和凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝心聚力推動交投集團的永續(xù)發(fā)展。
整合資源，開放聚力。以開放的姿態(tài)搭建平臺。積極推進企業(yè)內(nèi)外部整合、資源內(nèi)外部聚合、要素內(nèi)外部融合；打造中國式現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，吸引更多社會力量共創(chuàng)共建，構(gòu)建充滿活力和創(chuàng)造力的命運共同體，不斷增強交投集團的整體實力。
營造商脈，合作致遠(yuǎn)。以共贏的氣態(tài)推動合作。不斷營造正氣人和，持續(xù)積淀卓越商脈，與志同道合的戰(zhàn)略伙伴構(gòu)建精誠合作、正道經(jīng)營的朋友圈；積極打造交投價值鏈，樹立交投品牌，匯聚企業(yè)人氣，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)交投智慧、交投方案、交投力量，實現(xiàn)交投集團的基業(yè)長青。
企業(yè)精神：同心同德??惟實惟新??自信自強??敢闖敢拼
企業(yè)精神詮釋著交投人的共同信念、思想境界、道德風(fēng)尚，鑄就堅不可摧的精神長城，成為引領(lǐng)企業(yè)用心做事、砥礪前行、迎難而上、共創(chuàng)輝煌的磅礴力量。
“同心同德”是交投人的精神紐帶。
同心向黨，聚力領(lǐng)航。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，勇?lián)鷷r代重任，堅決完成黨和人民賦予的職責(zé)使命，匯聚一呼百應(yīng)的創(chuàng)業(yè)激情，書寫以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。
上下同欲，眾志成城。以打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)凝聚共識、集合眾志，構(gòu)建“同呼吸、共命運”的企業(yè)命運共同體，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上團結(jié)奮斗、鑄就輝煌。
“惟實惟新”是交投人的行動指南。
腳踏實地、篤行實干。交投是干出來的。堅持解放思想、實事求是，積極投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)主戰(zhàn)場，以經(jīng)得起歷史和人民檢驗的發(fā)展實績，推動交投發(fā)展，詮釋國企擔(dān)當(dāng)。
向新而行，以質(zhì)致遠(yuǎn)。創(chuàng)新是解決一切問題的根本途徑。堅持與時俱進、守正創(chuàng)新，以全新的策略應(yīng)變局、育新機、開新局、用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。
“自信自強”是交投人的高尚品格。
堅定信念，保持定力。堅持“厚德載道，聚合致遠(yuǎn)”的核心價值觀，牢記“經(jīng)緯大道，造福大眾”的初心使命，始終保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，以永不懈怠的精神狀態(tài)為企業(yè)的美好未來頑強奮斗。
獨立自主，自強不息。堅持自強者強、強者恒強的信念，把企業(yè)經(jīng)營發(fā)展放在自身實力的基點上，把前途命運握在自己手中，不斷增強做交投人的志氣、骨氣、底氣，厚植風(fēng)雨無阻、高歌猛進的精神力量。
“敢闖敢拼”是交投人的卓越風(fēng)范。
先行先試、大膽探索。先行者才能贏得先機。堅決革除思維定勢、突破思想桎梏，善用改革思維、創(chuàng)新意識研究問題、打開局面；以敢闖的膽氣眺望“最高峰”、勇闖“無人區(qū)”、戰(zhàn)勝“不可能”，不斷開創(chuàng)新境界、實現(xiàn)新飛躍。
勇往直前，敢于拼搏。自古華山一條路，狹路相逢勇者勝。練就干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀，遇事不繞道、臨難不退縮，以敢拼的硬勁披荊斬棘、攻艱履險、闖關(guān)奪隘，不斷開辟新路徑、取得新勝利。
企業(yè)家精神：許黨報國??居安思危??勇于擔(dān)當(dāng)??敢為人先
企業(yè)家精神是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要動力源。交投集團“許黨報國、居安思危、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先”的企業(yè)家精神，體現(xiàn)了交投集團企業(yè)家群體在黨的領(lǐng)導(dǎo)下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
堅定“許黨報國”的人生目標(biāo)。
以身許黨、實業(yè)報國。始終堅持為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的政治追求，把事關(guān)黨和國家前途命運、事關(guān)人民根本利益的大事放在心上，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，當(dāng)好落實黨的路線方針政策、貫徹國家和全省決策布署的定盤星。
常懷“居安思危”的憂患意識。
安不忘危，治不忘亂。堅持底線思維，保持危機意識，提高風(fēng)險管控能力，時刻保持對外部環(huán)境變化的敏銳感知和對內(nèi)部潛在問題的警覺，科學(xué)預(yù)判、正確應(yīng)對未來可能的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，不斷提升化險為夷、化危為機、危中尋機、創(chuàng)造新機的本領(lǐng)，成為無論風(fēng)平浪靜還是風(fēng)雨來襲時的壓艙石。
砥礪“勇于擔(dān)當(dāng)”的國企本色。國企姓黨，國資為公。勇于擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展、改革、創(chuàng)新重任，忠實履行政治、經(jīng)濟、社會三大責(zé)任；善于作為，科學(xué)預(yù)見宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展未來走勢，抓住稍縱即逝的條件和機會，學(xué)會用發(fā)展的思路解決問題，用開放的思維打開局面，既會掛帥，又能出征，在大戰(zhàn)大考和急難險重面前成為企業(yè)的主心骨。
涵養(yǎng)“敢為人先”的非凡氣魄。
機者如神，易逝難遇。面對瞬息萬變的時代大潮，敢于成為第一個吃螃蟹的人，不斷探索企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法、新模式，大力推動體制機制改革，永葆創(chuàng)業(yè)活力；持續(xù)推動科技創(chuàng)新，不斷發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，永遠(yuǎn)處在戰(zhàn)新和未來產(chǎn)業(yè)的前沿，為持續(xù)發(fā)展提供永續(xù)動力，成為科技創(chuàng)新、機制變革、產(chǎn)業(yè)突破的拓荒者。
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二、經(jīng)營治理理念
治理準(zhǔn)則：權(quán)責(zé)清晰??獨立協(xié)同??規(guī)范高效
總體戰(zhàn)略：主業(yè)優(yōu)強??科技領(lǐng)先??多元聚勢??富員強企
經(jīng)營理念：戰(zhàn)略引領(lǐng)??創(chuàng)新驅(qū)動??綠色發(fā)展??同創(chuàng)共享
人才理念：廣納天下英才??造就交投棟梁
安全理念：生命為尊??敦本固源??苛細(xì)苛責(zé)??篤實篤行
廉潔守則：秉公用權(quán)??唯德唯廉??嚴(yán)以修身??正心正行
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治理準(zhǔn)則：權(quán)責(zé)清晰??獨立協(xié)同??規(guī)范高效
治理準(zhǔn)則是在企業(yè)管理活動中所遵循的監(jiān)督與制衡機制。交投集團通過建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系，不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平，努力實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)和經(jīng)營效能最大化。
構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰”的治理體系。
堅持以章程為核心、以法律為準(zhǔn)繩、以清單為依據(jù)的公司治理原則，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，明確議事范圍、行權(quán)方式和決策程序，形成各負(fù)其責(zé)、有效制衡的公司治理機制。持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全內(nèi)部控制體系，不斷提高公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
完善“獨立協(xié)同”的運行機制。
建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體依法行權(quán)有機統(tǒng)一。黨委堅持把方向、管大局、保落實，董事會突出定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層堅決謀經(jīng)營、抓落實、強管理，各治理主體在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，既各司其職、獨立運行，又相互支撐、有效銜接，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的有機整體。
實現(xiàn)“規(guī)范高效”的治理目標(biāo)。構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、執(zhí)行順暢、有效管用的制度流程體系，確保設(shè)置合理、于法周延、運行高效，破除各方面影響運行效能的羈絆弊端，保證治理精準(zhǔn)度和高效性。持續(xù)推動體制機制改革和管理、技術(shù)創(chuàng)新，運用信息化、數(shù)字化、智能化手段提升公司控制力，激發(fā)各級經(jīng)營主體活力潛力，不斷提升企業(yè)核心競爭力。
總體戰(zhàn)略：主業(yè)優(yōu)強??科技領(lǐng)先??多元聚勢??富員強企
總體戰(zhàn)略是對未來發(fā)展藍(lán)圖的綱領(lǐng)性描述，是全體交投人共同奮斗的行動指南。交投集團以服務(wù)國家和河北省發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅持“主業(yè)優(yōu)強、科技領(lǐng)先、多元聚勢、富員強企“，形成多元化協(xié)同發(fā)展格局，持續(xù)增強交投集團的核心功能和核心競爭力。
“主業(yè)優(yōu)強”是交投集團穩(wěn)健發(fā)展的底盤。
聚焦主責(zé)主業(yè)。立足于綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運營，實現(xiàn)交通主業(yè)向智能交通、綠色交通的跨越式發(fā)展，爭當(dāng)交通強國建設(shè)的主力軍，勇做中國式現(xiàn)代化的開先鋒，打造安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟的現(xiàn)代化綜合交通體系，夯實集團發(fā)展的底盤和基座，不斷增強核心功能、提升企業(yè)核心競爭力。
“科技領(lǐng)先”是交投集團贏得未來的動力。
抓科技就是抓未來。扛起國有企業(yè)科技創(chuàng)新主體責(zé)任，增強科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)、強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、加快推進成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為交投長遠(yuǎn)發(fā)展提供不竭動力。
“多元聚勢”是交投集團競爭能力的硬核。適度多元是發(fā)展韌性的保證。圍繞主業(yè)，打通相關(guān)、相近產(chǎn)業(yè)的價值鏈、生態(tài)鏈、創(chuàng)新鏈，構(gòu)建主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)相互補充、相互支撐的產(chǎn)業(yè)矩陣，努力鍛造在關(guān)鍵領(lǐng)域的絕對優(yōu)勢，積聚核心勢能，衍生輻射出越來越大的極具競爭力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，不斷提升交投集團可持續(xù)發(fā)展的韌性及抗風(fēng)險能力。
“富員強企”是交投集團人企合一的宣示。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想。建立員工和企業(yè)的利益共同體，做到發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成就員工，讓員工與企業(yè)共成長，有更多實實在在的獲得感、自豪感和安全感，實現(xiàn)企業(yè)富強、員工富裕。
經(jīng)營理念：戰(zhàn)略引領(lǐng)??創(chuàng)新驅(qū)動??綠色發(fā)展??同創(chuàng)共享
經(jīng)營理念是為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)在經(jīng)營活動中堅持的基本原則。作為重要的國有資本投資運營公司，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、同創(chuàng)共享。
堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，提升發(fā)展勢能。
方向決定道路，道路決定命運。正確的戰(zhàn)略是戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向勝利的有力保證。始終堅持戰(zhàn)略協(xié)同，保持戰(zhàn)略定力，不斷積聚與戰(zhàn)略相匹配的發(fā)展要素，準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略實施的時度效，以釘釘子的精神推動戰(zhàn)略落地，迅速提升發(fā)展勢能。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，增強發(fā)展動能。
創(chuàng)新是第一動力。圍繞提高核心競爭力，通過創(chuàng)新驅(qū)動、改革賦能，努力塑造發(fā)展新優(yōu)勢、增強發(fā)展新動能。培育創(chuàng)新文化，營造鼓勵探索、寬容失敗的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓全員創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
堅持綠色發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展效能。
把綠色發(fā)展作為戰(zhàn)略任務(wù)。致力于發(fā)展低碳循環(huán)、智能泛在的綠色綜合交通運輸產(chǎn)業(yè)，打造獨具特色、優(yōu)勢突出、韌性發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為交通強國、美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
堅持同創(chuàng)共享，培樹共同價值。
堅持社會價值、企業(yè)價值和個體價值的有機統(tǒng)一，努力建立合作共贏的創(chuàng)業(yè)朋友圈，塑造開放共享的命運共同體，不斷延長產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新鏈、價值鏈，為國家積累優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、為社會創(chuàng)造更多財富、為股東帶來更多收益，讓員工擁有更大獲得感、成就感和幸福感。
人才理念：廣納天下英才??造就交投棟梁
人才是第一資源。堅持以人興業(yè)、以業(yè)留人，打造“引育用留”全鏈條人才“新高地”，吸引和集聚各類優(yōu)秀人才，提供廣闊發(fā)展空間，讓人才實現(xiàn)價值與夢想，不斷成就自我。
“廣納天下英才”體現(xiàn)了人才政策的開放性。
精準(zhǔn)引才，拓寬渠道。聚焦集團發(fā)展所需，有針對性地制定招才引智計劃，創(chuàng)新柔性引才引智方式，創(chuàng)新人才評價體系，主動出擊，精準(zhǔn)引才，形成人才集聚“強磁場“，最大限度吸引更多高層次人才集聚。
精細(xì)育才，提升素質(zhì)。培育人才成長“沃土“，踐行“因材施教““因需施教“的育才理念，立足崗位和人才本身的實際情況，增才干、磨意志、提境界、礪作風(fēng)，素質(zhì)能力得到全面提升。
“造就交投棟梁”體現(xiàn)了人才政策的激勵性。
精確用才，造就棟梁。堅持人崗相適、人盡其才的原則，建立有利于各類棟梁人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制，搭建棟梁人才干事“大舞臺”，實現(xiàn)人適其位、位適其人，激發(fā)人才新活力。
精心留才，優(yōu)化環(huán)境。不斷深化棟梁人才發(fā)展激勵體制機制，創(chuàng)造安心安身安業(yè)的留人環(huán)境，營造尊重個性、鼓勵創(chuàng)新的寬松環(huán)境，充分信任、放手使用，讓廣大人才干得好、留得住。?
安全理念：生命為尊??敦本固源??苛細(xì)苛責(zé)??篤實篤行
安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點，安全防范永遠(yuǎn)在路上。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以“生命為尊?敦本固源?苛細(xì)苛責(zé)?篤實篤行”為安全準(zhǔn)繩，以高水平安全護航集團高質(zhì)量發(fā)展。
“生命為尊”是交投集團安全發(fā)展的先決條件。
生命只有一次，失去不可追回。必須堅守“以人為本、生命至上”的崇高理念，切實把保障群眾的生命財產(chǎn)安全、員工的生產(chǎn)安全作為最高職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神，始終把安全生產(chǎn)工作牢牢抓在手上，堅守好安全生產(chǎn)和生命保護這條紅線。
“敦本固源”是交投集團安全發(fā)展的堅實根基。
一切事故皆應(yīng)避免，一切隱患皆可控制。必須敦實體系機制責(zé)任之根本，鞏固基層基礎(chǔ)基本功之根源，扣緊責(zé)任鏈，織密安全網(wǎng)，關(guān)口前移，重心下沉，從源頭上杜絕隱患，防患未然，保安全、保生產(chǎn)、保暢通。
“苛細(xì)苛責(zé)”是交投集團安全發(fā)展的本質(zhì)要求。
安全生產(chǎn)功不抵過，過不可赦。只以安全論成敗，不為后果找理由。凡事故皆有原因，纖毫之誤，危險往往埋伏在千里之外。必須嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。馳而不息地加強每個細(xì)節(jié)每處細(xì)微的安全管理，把責(zé)任和壓力逐級落實到基層、到崗位、到人頭，真查真管、嚴(yán)查嚴(yán)管，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
“篤實篤行”是交投集團安全發(fā)展的制勝法寶。
安全生產(chǎn)絕非一人一事之責(zé)，也非一朝一夕之功。交投全體員工必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，時刻保持善始善終、善做善成的恒心，時刻保持鍥而不舍、嚴(yán)防死守的韌勁，重實際、重實效、重結(jié)果，抓常、抓細(xì)、抓實，把安全意識和安全行為貫穿于工作崗位、職業(yè)生涯、生命旅程的全過程，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為自然。??
廉潔守則：秉公用權(quán)??唯德唯廉??嚴(yán)以修身??正心正行
廉潔是交投集團發(fā)展的鮮明底色，廉潔守則是全體交投人遵循的行為規(guī)范，恪守廉潔準(zhǔn)則、保持從業(yè)規(guī)范、維護良好形象，擦亮廉潔交投“第一名片”，護航集團健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
堅持秉公用權(quán)，為大公、守大義、求大我。
秉公用權(quán)是交投人的廉潔之要。把大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私作為干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，堅持一心為公，保持一身正氣；把坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)作為經(jīng)營管理的根本原則，光明正大謀發(fā)展、堂堂正正干事業(yè)；把不貪一時之功、不圖一時之名作為自身的精神境界，腳踏實地、履職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，涵育“大我之心”。
堅持唯德唯廉，有所畏、有所戒、有所止。
唯德唯廉是交投人的廉潔之魂。心有所畏，方能言有所戒、行有所止，牢記清廉是福、貪欲是禍，淡泊明利、潔身自好，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，不斷強化自我約束，自覺抵制各種誘惑，守護交投集團風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和蒸蒸日上的發(fā)展環(huán)境。
堅持嚴(yán)以修身，知紅線、守底線、明界限。
嚴(yán)以修身是交投人的廉潔之基。嚴(yán)以修身，才能嚴(yán)于利己。堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提升道德境界，追求高尚情操，時刻堅持自重自省自警自勵，在遵規(guī)守紀(jì)中律己正身、知止有度，以“檢身若不及”的態(tài)度修身律已，推進交投集團各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
堅持正心正行，固根基、強作風(fēng)、促提升。
正心正行是交投人的廉潔之本。正心明道，懷德自重，恪守清廉品質(zhì)，強化員工廉潔意識，始終繃緊自律之弦，夯實自律之堤；正行履踐，提升干事之能，增強進取意識，忠于崗位職守，敬終如始，善始善終，善作善成，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代國企員工。
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三、員工行為指引
員工守則：守法??敬業(yè)??友善??自律
工作氛圍：團結(jié)??緊張??嚴(yán)肅??活潑
員工守則是企業(yè)內(nèi)部員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則。全體交投人要在守則的引領(lǐng)下，遵紀(jì)守法、精益求精、善氣迎人、克己慎行，為“再造一個新交投”昂揚奮進，實現(xiàn)精彩人生。
堅定守法的行為底線。
保持強烈的法制意識、紀(jì)律意識和規(guī)則意識，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守思想道德高線、不觸法律法規(guī)紅線、繃緊法律法規(guī)底線，絕不允許因個人的違法犯罪行為影響企業(yè)平穩(wěn)大局。
堅守敬業(yè)的基本態(tài)度。
將工作崗位作為事業(yè)平臺，熱愛自己的工作崗位，充分理解崗位價值、明晰崗位職責(zé)，以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神對待自己的工作，恪盡職守，努力工作，追求卓越。
秉持友善的相處之道。
堅持一個好漢三個幫的陽光心態(tài)，同事之間以誠相待、簡單直率、友愛互助；以平等的態(tài)度對待他人，尊重和贊賞他人的貢獻(xiàn)和想法、感受和選擇，相互支持、相互成就。
加強自律的作風(fēng)修養(yǎng)。
加強自我約束和自我管理，在面對誘惑時保持理智和克制，在遇到挫折和困難時永不放棄，不懈努力、持續(xù)奮斗，奮力邁向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。
工作氛圍：團結(jié)??緊張??嚴(yán)肅??活潑
工作氛圍是影響員工心態(tài)與行為模式的重要因素，交投集團通過營造良好的工作氛圍，不斷增強員工的滿意度和歸屬感，提升員工敬業(yè)度、忠誠度和工作效率。
團結(jié)就是要同心聚力。
全體交投人思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、信心十足，上下級之間、同事之間彼此尊重信任，高效溝通、力出一孔，建立起超越個人能力極限的團隊力量，凝聚形成強大的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
緊張就是要只爭朝夕。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，員工在工作中充滿斗志和熱情，保持高度的專注和投入，迅速響應(yīng)工作需求，鼓足干勁、大力執(zhí)行，高效完成各項工作任務(wù)。
嚴(yán)肅就是要規(guī)范精細(xì)。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作細(xì)則，做到有令則行、有禁則止，實事求是、知行合一，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度把工作做實做細(xì)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
活潑就是要樂觀上進。保持積極向上和樂觀進取的精神狀態(tài)，對工作和生活充滿熱愛，積極享受工作的樂趣，在工作中弘揚和發(fā)揮正能量；不斷學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提升自我、充滿活力、勇于創(chuàng)新，積極溝通、營造和諧。