一、核心價(jià)值體系

企業(yè)使命：經(jīng)緯大道  造福大眾

企業(yè)愿景：打造以路穩(wěn)企、多業(yè)興企的綜合經(jīng)營體

企業(yè)核心價(jià)值觀：厚德載道  聚合致遠(yuǎn)

企業(yè)精神：同心同德  惟實(shí)惟新  自信自強(qiáng)  敢闖敢拼

企業(yè)家精神：許黨報(bào)國  居安思危  勇于擔(dān)當(dāng)  敢為人先

企業(yè)使命

 經(jīng)緯大道  造福大眾

企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本原因與價(jià)值意義。交投集團(tuán)在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)中勇?lián)厝危蟮馈?chuàng)新道、守正道、行仁道，攜手創(chuàng)造幸福之道。

“經(jīng)緯大道”是交投人的事業(yè)所在，即：投資運(yùn)營陸海空天的廣闊領(lǐng)域，支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)略要道，共筑大道。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對交投集團(tuán)的全面領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“國之大者”，服務(wù)“國之所需”，貫徹落實(shí)省委省政府的各項(xiàng)重要部署，在交通強(qiáng)國河北篇章中發(fā)揮核心功能，提高核心競爭力，勇于擔(dān)當(dāng)現(xiàn)代化綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)的支撐者、開拓者、護(hù)航者。

恪守正道，開創(chuàng)新道。全面加強(qiáng)與新時(shí)代新國企建設(shè)相適應(yīng)的交投文化建設(shè)，將中國傳統(tǒng)營商文化精華與現(xiàn)代先進(jìn)市場文化相結(jié)合，與中國特色現(xiàn)代國企文化相融合，打造胸懷天下、報(bào)效國家、經(jīng)世濟(jì)民的交投文化，履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

“造福大眾”是交投人的根本追求，即：團(tuán)結(jié)凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量，持續(xù)創(chuàng)造和分享幸福。

興道為民，惠澤天下。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢牢把握人民交通為人民的根本宗旨，建設(shè)人民滿意交通，不斷拓展“人享其行、物暢其流”的通行空間；為人民群眾創(chuàng)造美好生活，在交投集團(tuán)業(yè)務(wù)所及的廣闊領(lǐng)域，不斷增進(jìn)人民福祉。

幸福之道，同創(chuàng)共享。堅(jiān)持依靠職工、造福職工，積極維護(hù)職工利益；加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型和美麗中國建設(shè)，促進(jìn)人與自然和諧共生；與利益相關(guān)者構(gòu)建廣泛持久的命運(yùn)共同體，共同創(chuàng)造和分享更大的價(jià)值，共同創(chuàng)造更加幸福美好的未來。

企業(yè)愿景

打造以路穩(wěn)企 多業(yè)興企的綜合經(jīng)營體

企業(yè)愿景是公司經(jīng)過多年深耕市場的經(jīng)營目標(biāo)，是未來呈現(xiàn)的格局和狀態(tài)，集中體現(xiàn)公司的經(jīng)營架構(gòu)、發(fā)展規(guī)模，強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展根基的重要性和開展多元經(jīng)營助力二次騰飛的必然性。

“以路穩(wěn)企”強(qiáng)調(diào)的是公司經(jīng)營發(fā)展的根本與基礎(chǔ)。

認(rèn)真履行國有企業(yè)三大責(zé)任，保持國有資產(chǎn)保值增值，不斷提高核心競爭力，切實(shí)經(jīng)營發(fā)展好主責(zé)主業(yè)，牢牢把握安身立命之本；面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，學(xué)習(xí)運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新成果新技術(shù)新模式，更好服務(wù)社會(huì)大眾。

“多業(yè)興企”是公司今后經(jīng)營發(fā)展的主題和任務(wù)。

向市場化方向轉(zhuǎn)型發(fā)力是公司的必然選擇，堅(jiān)持“兩條腿”走路，在干好主營業(yè)務(wù)的同時(shí)，綜合研判和科學(xué)統(tǒng)籌可利用的人員、土地、房產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、信息、資質(zhì)等資源，大力發(fā)展路衍經(jīng)濟(jì)，走好創(chuàng)新創(chuàng)效之路，爭取擁有更多更好的可持續(xù)創(chuàng)效實(shí)體項(xiàng)目，在市場競爭中占有一席之地。

“綜合經(jīng)營體”體現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)態(tài)的豐富性和經(jīng)營質(zhì)效的高端化。

深入開展多元經(jīng)營研究論證，保持靈活性，增強(qiáng)前瞻性，體現(xiàn)科學(xué)性，在布局中不斷豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)，在競爭中持續(xù)增長經(jīng)營收益；緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)，用好路域資源，積極適應(yīng)和充分滿足市場需求，各類要素組合科學(xué)、合理，在產(chǎn)業(yè)鏈中力爭上游，努力形成新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)時(shí)代新潮流，體現(xiàn)更大社會(huì)價(jià)值，擁有廣闊發(fā)展前景。

核心價(jià)值觀

厚德載道  聚合致遠(yuǎn)

核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的靈魂，是指導(dǎo)企業(yè)一切行動(dòng)的基本準(zhǔn)則。“厚德載道、聚合致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀旗幟鮮明地告訴全體交投人，交投人應(yīng)該“堅(jiān)持什么”、“反對什么”,“崇尚什么”、“抵制什么”。

“厚德載道”是交投人的立身之本。

厚德載道，自強(qiáng)不息。交投人承載經(jīng)緯大道、造福大眾的使命，堅(jiān)持以德立企、以德興道、以德為民，守正創(chuàng)新、崇德向善。

誠信為本，以德立企。

以義求仁，秉信立世。交投人從事強(qiáng)國富民、造福大眾的宏大事業(yè)，要做市場經(jīng)濟(jì)中的君子，本于義而成于信，言出必行，行之必果，一諾千金；以仁為本、以義為質(zhì)，義利相權(quán)、舍利取義。

包容成全，以德興道。

含德之厚，止于至善。交投人承擔(dān)著凝聚眾志、宏道廣業(yè)的天然使命，要秉承天地之德，涵養(yǎng)混元正氣，積聚正能量，培樹新優(yōu)勢；要海納百川、包容天下，成全伙伴、成仁達(dá)己；以正氣為魂，與圣賢為伍，正身正行，自警自勵(lì)，內(nèi)圣外王；崇德廣業(yè)，止于至善，自強(qiáng)不息，奮斗不止。

堅(jiān)韌矢志，以德為民。

民利而利，惠而不費(fèi)。交投人堅(jiān)守為民所生、為民所用的事業(yè)初衷，忠于職守、勤勉敬業(yè)；堅(jiān)持人民至上，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往；堅(jiān)定實(shí)業(yè)報(bào)國、經(jīng)世濟(jì)民的事業(yè)動(dòng)機(jī)，服務(wù)社會(huì)、造福大眾。

“聚合致遠(yuǎn)”是交投人的追求之境。

精誠合作，聚合致遠(yuǎn)。交投人致力于打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)、百年老店，堅(jiān)持以心聚人、開放聚力、合作致遠(yuǎn)，匯聚眾智和資源，和合共生、基業(yè)長青。

廣納賢才，以心聚人。以包容的心態(tài)匯聚人才。充分尊重人才價(jià)值，以共同的使命追求、有效的激勵(lì)機(jī)制凝聚人心；積極打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，凝心聚力推動(dòng)交投集團(tuán)的永續(xù)發(fā)展。

整合資源，開放聚力。以開放的姿態(tài)搭建平臺(tái)。積極推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部整合、資源內(nèi)外部聚合、要素內(nèi)外部融合；打造中國式現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，吸引更多社會(huì)力量共創(chuàng)共建，構(gòu)建充滿活力和創(chuàng)造力的命運(yùn)共同體，不斷增強(qiáng)交投集團(tuán)的整體實(shí)力。

營造商脈，合作致遠(yuǎn)。以共贏的氣態(tài)推動(dòng)合作。不斷營造正氣人和，持續(xù)積淀卓越商脈，與志同道合的戰(zhàn)略伙伴構(gòu)建精誠合作、正道經(jīng)營的朋友圈；積極打造交投價(jià)值鏈，樹立交投品牌，匯聚企業(yè)人氣，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)交投智慧、交投方案、交投力量，實(shí)現(xiàn)交投集團(tuán)的基業(yè)長青。

企業(yè)精神

同心同德  惟實(shí)惟新  自信自強(qiáng)  敢闖敢拼

企業(yè)精神詮釋著交投人的共同信念、思想境界、道德風(fēng)尚，鑄就堅(jiān)不可摧的精神長城，成為引領(lǐng)企業(yè)用心做事、砥礪前行、迎難而上、共創(chuàng)輝煌的磅礴力量。

“同心同德”是交投人的精神紐帶。

同心向黨，聚力領(lǐng)航。堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，勇?lián)鷷r(shí)代重任，堅(jiān)決完成黨和人民賦予的職責(zé)使命，匯聚一呼百應(yīng)的創(chuàng)業(yè)激情，書寫以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。

上下同欲，眾志成城。以打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè)凝聚共識(shí)、集合眾志，構(gòu)建“同呼吸、共命運(yùn)”的企業(yè)命運(yùn)共同體，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上團(tuán)結(jié)奮斗、鑄就輝煌。

“惟實(shí)惟新”是交投人的行動(dòng)指南。

腳踏實(shí)地、篤行實(shí)干。交投是干出來的。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，積極投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)主戰(zhàn)場，以經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的發(fā)展實(shí)績，推動(dòng)交投發(fā)展，詮釋國企擔(dān)當(dāng)。

向新而行，以質(zhì)致遠(yuǎn)。創(chuàng)新是解決一切問題的根本途徑。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，以全新的策略應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

“自信自強(qiáng)”是交投人的高尚品格。

堅(jiān)定信念，保持定力。堅(jiān)持“厚德載道，聚合致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，牢記“經(jīng)緯大道，造福大眾”的初心使命，始終保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，以永不懈怠的精神狀態(tài)為企業(yè)的美好未來頑強(qiáng)奮斗。

獨(dú)立自主，自強(qiáng)不息。堅(jiān)持自強(qiáng)者強(qiáng)、強(qiáng)者恒強(qiáng)的信念，把企業(yè)經(jīng)營發(fā)展放在自身實(shí)力的基點(diǎn)上，把前途命運(yùn)握在自己手

中，不斷增強(qiáng)做交投人的志氣、骨氣、底氣，厚植風(fēng)雨無阻、高歌猛進(jìn)的精神力量。

“敢闖敢拼”是交投人的卓越風(fēng)范。

先行先試、大膽探索。先行者才能贏得先機(jī)。堅(jiān)決革除思維定勢、突破思想桎梏，善用改革思維、創(chuàng)新意識(shí)研究問題、打開局面；以敢闖的膽氣眺望“最高峰”、勇闖“無人區(qū)”、戰(zhàn)勝“不可能”，不斷開創(chuàng)新境界、實(shí)現(xiàn)新飛躍。

勇往直前，敢于拼搏。自古華山一條路，狹路相逢勇者勝。練就干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀，遇事不繞道、臨難不退縮，以敢拼的硬勁披荊斬棘、攻艱履險(xiǎn)、闖關(guān)奪隘，不斷開辟新路徑、取得新勝利。

企業(yè)家精神

許黨報(bào)國  居安思危  勇于擔(dān)當(dāng)  敢為人先

企業(yè)家精神是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ础＝煌都瘓F(tuán)“許黨報(bào)國、居安思危、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先”的企業(yè)家精神，體現(xiàn)了交投集團(tuán)企業(yè)家群體在黨的領(lǐng)導(dǎo)下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

堅(jiān)定“許黨報(bào)國”的人生目標(biāo)。

以身許黨、實(shí)業(yè)報(bào)國。始終堅(jiān)持為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的政治追求，把事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)、事關(guān)人民根本利益的大事放在心上，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，當(dāng)好落實(shí)黨的路線方針政策、貫徹國家和全省決策布署的定盤星。

常懷“居安思危”的憂患意識(shí)。

安不忘危，治不忘亂。堅(jiān)持底線思維，保持危機(jī)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，時(shí)刻保持對外部環(huán)境變化的敏銳感知和對內(nèi)部潛在問題的警覺，科學(xué)預(yù)判、正確應(yīng)對未來可能的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，不斷提升化險(xiǎn)為夷、化危為機(jī)、危中尋機(jī)、創(chuàng)造新機(jī)的本領(lǐng)，成為無論風(fēng)平浪靜還是風(fēng)雨來襲時(shí)的壓艙石。

砥礪“勇于擔(dān)當(dāng)”的國企本色。

國企姓黨，國資為公。勇于擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展、改革、創(chuàng)新重任，忠實(shí)履行政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大責(zé)任；善于作為，科學(xué)預(yù)見宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展未來走勢，抓住稍縱即逝的條件和機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的思路解決問題，用開放的思維打開局面，既會(huì)掛帥，又能出征，在大戰(zhàn)大考和急難險(xiǎn)重面前成為企業(yè)的主心骨。

涵養(yǎng)“敢為人先”的非凡氣魄。

機(jī)者如神，易逝難遇。面對瞬息萬變的時(shí)代大潮，敢于成為第一個(gè)吃螃蟹的人，不斷探索企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法、新模式，大力推動(dòng)體制機(jī)制改革，永葆創(chuàng)業(yè)活力；持續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新，不斷發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，永遠(yuǎn)處在戰(zhàn)新和未來產(chǎn)業(yè)的前沿，為持續(xù)發(fā)展提供永續(xù)動(dòng)力，成為科技創(chuàng)新、機(jī)制變革、產(chǎn)業(yè)突破的拓荒者。 

二、經(jīng)營治理理念

治理準(zhǔn)則：權(quán)責(zé)清晰  獨(dú)立協(xié)同  規(guī)范高效

總體戰(zhàn)略：科技賦能  轉(zhuǎn)型升級(jí)  多元?jiǎng)?chuàng)效  強(qiáng)企富員

經(jīng)營理念：黨建領(lǐng)航  創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)  改革興企  同創(chuàng)共享  

人才理念：選任賢能之才  培育時(shí)代先鋒

安全理念：生命為尊  敦本固源  苛細(xì)苛責(zé)  篤實(shí)篤行

廉潔守則：秉公用權(quán)  唯德唯廉  嚴(yán)以修身  正心正行

治理準(zhǔn)則

權(quán)責(zé)清晰  獨(dú)立協(xié)同  規(guī)范高效

治理準(zhǔn)則是在企業(yè)管理活動(dòng)中所遵循的監(jiān)督與制衡機(jī)制。交投集團(tuán)通過建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系，不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平，努力實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營效能最大化。

構(gòu)建“權(quán)責(zé)清晰”的治理體系。

堅(jiān)持以章程為核心、以法律為準(zhǔn)繩、以清單為依據(jù)的公司治理原則，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，明確議事范圍、行權(quán)方式和決策程序，形成各負(fù)其責(zé)、有效制衡的公司治理機(jī)制。持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全內(nèi)部控制體系，不斷提高公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

完善“獨(dú)立協(xié)同”的運(yùn)行機(jī)制。

建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與其他治理主體依法行權(quán)有機(jī)統(tǒng)一。黨委堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)突出定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層堅(jiān)決謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，各治理主體在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，既各司其職、獨(dú)立運(yùn)行，又相互支撐、有效銜接，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)整體。

實(shí)現(xiàn)“規(guī)范高效”的治理目標(biāo)。

構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、執(zhí)行順暢、有效管用的制度流程體系，確保設(shè)置合理、于法周延、運(yùn)行高效，破除各方面影響運(yùn)行效能的羈絆弊端，保證治理精準(zhǔn)度和高效性。持續(xù)推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理、技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)用信息化、數(shù)字化、智能化手段提升公司控制力，激發(fā)各級(jí)經(jīng)營主體活力潛力，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

總體戰(zhàn)略

科技賦能  轉(zhuǎn)型升級(jí)  多元?jiǎng)?chuàng)效  強(qiáng)企富員

總體戰(zhàn)略是公司未來發(fā)展的主要考量，包括方向路徑選擇、策略手段制定、目標(biāo)任務(wù)指引等。公司積極適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新趨勢，把握新變化，在強(qiáng)企與富員的道路上，上下一心、眾志成城，改革創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，努力開創(chuàng)人業(yè)共進(jìn)、企強(qiáng)員富、行業(yè)稱道、人人樂見的嶄新發(fā)展局面。

“科技賦能”是公司保持高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。運(yùn)用科技成果全面武裝經(jīng)營工作是公司貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的必然選擇。扛起科技創(chuàng)新主體責(zé)任，持續(xù)推陳出新，在主責(zé)主業(yè)和路衍經(jīng)濟(jì)中努力創(chuàng)造、引進(jìn)更多更好科技成果，為經(jīng)營管理源源不斷注入生機(jī)與活力，全面彰顯科技在高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用。

“轉(zhuǎn)型升級(jí)”是公司經(jīng)營發(fā)展的必經(jīng)之路。

隨著高速公路日新月異的發(fā)展，公司在趕超跨越中浴火重生、鳳凰涅槃，主營業(yè)務(wù)突破瓶頸，進(jìn)入高級(jí)發(fā)展階段，智慧高速公路建設(shè)取得卓越成績，安全性、舒適性、便捷性持續(xù)提升,更好滿足社會(huì)大眾出行需求；員工隨著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，經(jīng)過思想淬煉和技能提升后，積極投身路衍經(jīng)濟(jì)，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，公司穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷取得優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績。

“多元?jiǎng)?chuàng)效”是公司做強(qiáng)做大的必然選擇。

積極拓展多元?jiǎng)?chuàng)收增收渠道，強(qiáng)化市場意識(shí)，增強(qiáng)市場觀念，以路為本，延伸發(fā)展，圍繞社會(huì)發(fā)展新需求，積極培育路衍經(jīng)濟(jì)新項(xiàng)目，深耕細(xì)作，多點(diǎn)開花，以項(xiàng)目的“多質(zhì)”“多量”促進(jìn)公司的“多能”“多效”。

“強(qiáng)企富員”是公司經(jīng)營發(fā)展的重要目標(biāo)。

企業(yè)和員工是命運(yùn)共同體，企強(qiáng)才能員富，企業(yè)是員工生存發(fā)展的基礎(chǔ)，員工是企業(yè)優(yōu)強(qiáng)的關(guān)鍵。貫徹新發(fā)展理念，實(shí)施興企強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動(dòng)公司穩(wěn)中求進(jìn)，向新圖強(qiáng)，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行；堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)展成果由人民共享，對內(nèi)強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，服務(wù)好廣大員工，對外滿足多樣化需求，服務(wù)好過往司乘。

經(jīng)營理念

黨建領(lǐng)航  創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)  改革興企  同創(chuàng)共享

經(jīng)營理念是公司經(jīng)營活動(dòng)遵循的基本原則。作為交投集團(tuán)的二級(jí)子公司，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革興企、同創(chuàng)共享。

“黨建領(lǐng)航”是公司經(jīng)營發(fā)展必須擎起的一面大旗。

堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則。公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，加強(qiáng)和完善對公司的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，深化“紅心向黨  揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”黨建品牌內(nèi)涵價(jià)值，把方向、管大局、保落實(shí)，引領(lǐng)公司劈波斬浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”是增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能的重要依賴。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。貫徹新發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持以理念創(chuàng)新為牽引，強(qiáng)化管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，以全面創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，營造“千帆競發(fā)、舍我其誰”的良好發(fā)展局面。

“改革興企”是提升發(fā)展質(zhì)效的重要抓手。

改革永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持效率、效能、效益原則，科學(xué)研判發(fā)展大勢，認(rèn)清公司發(fā)展方位，深入探究發(fā)展規(guī)律，處理好改與不改的辯證關(guān)系，把握好改革的時(shí)效度，讓改革更好服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，更好維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

“同創(chuàng)共享”是價(jià)值創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)。

堅(jiān)持社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一，努力建立合作共贏的創(chuàng)業(yè)朋友圈，塑造開放共享的命運(yùn)共同體，為國家積累優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，為股東帶來更多收益，讓員工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

人才理念

選任賢能之才  培育時(shí)代先鋒

人才是第一資源。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選人、育才、用能，聚才興業(yè)，興業(yè)強(qiáng)才，實(shí)現(xiàn)人業(yè)兩旺，彼此相輔相成、相互支撐、良性循環(huán)。

“選任賢能之才”是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的內(nèi)在需求。

人是生產(chǎn)力中最關(guān)鍵因素。聚焦智慧高速建設(shè)和多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充實(shí)完善專業(yè)人才庫，選出用好覺悟高、作風(fēng)硬、能力突出、員工公認(rèn)的賢能人才，適時(shí)招錄公司發(fā)展急需優(yōu)秀社會(huì)人才，創(chuàng)新人才評價(jià)體系，建立人才“引育用留”制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)拴心留人和事業(yè)發(fā)展雙豐收。

“培育時(shí)代先鋒”是國有企業(yè)的重大使命。

時(shí)代先鋒的產(chǎn)生與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展如影隨形、同頻共振。公司強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極培育具有時(shí)代精神的精英人才，努力建設(shè)技能培訓(xùn)基地、人才輸出高地和精神培育家園，使公司發(fā)展與國家發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、時(shí)代發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，切實(shí)履行好國有企業(yè)責(zé)任。

安全理念

生命為尊  敦本固源  苛細(xì)苛責(zé)  篤實(shí)篤行

安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全防范永遠(yuǎn)在路上。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以“生命為尊 敦本固源 苛細(xì)苛責(zé) 篤實(shí)篤行”為安全準(zhǔn)繩，以高水平安全護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

“生命為尊”是交投集團(tuán)安全發(fā)展的先決條件。

生命只有一次，失去不可追回。必須堅(jiān)守“以人為本、生命至上”的崇高理念，切實(shí)把保障群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、員工的生產(chǎn)安全作為最高職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神，始終把安全生產(chǎn)工作牢牢抓在手上，堅(jiān)守好安全生產(chǎn)和生命保護(hù)這條紅線。

“敦本固源”是交投集團(tuán)安全發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。

一切事故皆應(yīng)避免，一切隱患皆可控制。必須敦實(shí)體系機(jī)制責(zé)任之根本，鞏固基層基礎(chǔ)基本功之根源，扣緊責(zé)任鏈，織密安全網(wǎng)，關(guān)口前移，重心下沉，從源頭上杜絕隱患，防患未然，保安全、保生產(chǎn)、保暢通。

“苛細(xì)苛責(zé)”是交投集團(tuán)安全發(fā)展的本質(zhì)要求。

安全生產(chǎn)功不抵過，過不可赦。只以安全論成敗，不為后果找理由。凡事故皆有原因，纖毫之誤，危險(xiǎn)往往埋伏在千里之外。必須嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。馳而不息地加強(qiáng)每個(gè)細(xì)節(jié)每處細(xì)微的安全管理，把責(zé)任和壓力逐級(jí)落實(shí)到基層、到崗位、到人頭，真查真管、嚴(yán)查嚴(yán)管，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

“篤實(shí)篤行”是交投集團(tuán)安全發(fā)展的制勝法寶。

安全生產(chǎn)絕非一人一事之責(zé)，也非一朝一夕之功。交投全體員工必須時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，時(shí)刻保持善始善終、善做善成的恒心，時(shí)刻保持鍥而不舍、嚴(yán)防死守的韌勁，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，把安全意識(shí)和安全行為貫穿于工作崗位、職業(yè)生涯、生命旅程的全過程，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為自然。  

廉潔守則

秉公用權(quán)  唯德唯廉  嚴(yán)以修身  正心正行

廉潔是交投集團(tuán)發(fā)展的鮮明底色，廉潔守則是全體交投人遵循的行為規(guī)范，恪守廉潔準(zhǔn)則、保持從業(yè)規(guī)范、維護(hù)良好形象，擦亮廉潔交投“第一名片”，護(hù)航集團(tuán)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅(jiān)持秉公用權(quán)，為大公、守大義、求大我。

秉公用權(quán)是交投人的廉潔之要。把大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私作為干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，堅(jiān)持一心為公，保持一身正氣；把坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)作為經(jīng)營管理的根本原則，光明正大謀發(fā)展、堂堂正正干事業(yè)；把不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名作為自身的精神境界，腳踏實(shí)地、履職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，涵育“大我之心”。

堅(jiān)持唯德唯廉，有所畏、有所戒、有所止。

唯德唯廉是交投人的廉潔之魂。心有所畏，方能言有所戒、行有所止，牢記清廉是福、貪欲是禍，淡泊明利、潔身自好，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，不斷強(qiáng)化自我約束，自覺抵制各種誘惑，守護(hù)交投集團(tuán)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和蒸蒸日上的發(fā)展環(huán)境。

堅(jiān)持嚴(yán)以修身，知紅線、守底線、明界限。

嚴(yán)以修身是交投人的廉潔之基。嚴(yán)以修身，才能嚴(yán)于利己。堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，提升道德境界，追求高尚情操，時(shí)刻堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，在遵規(guī)守紀(jì)中律己正身、知止有度，以“檢身若不及”的態(tài)度修身律已，推進(jìn)交投集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

堅(jiān)持正心正行，固根基、強(qiáng)作風(fēng)、促提升。

正心正行是交投人的廉潔之本。正心明道，懷德自重，恪守清廉品質(zhì)，強(qiáng)化員工廉潔意識(shí)，始終繃緊自律之弦，夯實(shí)自律之堤；正行履踐，提升干事之能，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，忠于崗位職守，敬終如始，善始善終，善作善成，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代國企員工。 

三、員工行為指引

員工守則：守法  敬業(yè)  友善  自律

工作氛圍：團(tuán)結(jié)  緊張  嚴(yán)肅  活潑

員工守則

守法  敬業(yè)  友善  自律

員工守則是企業(yè)內(nèi)部員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則。全體交投人要在守則的引領(lǐng)下，遵紀(jì)守法、精益求精、善氣迎人、克己慎行，為“再造一個(gè)新交投”昂揚(yáng)奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)精彩人生。

堅(jiān)定守法的行為底線。

保持強(qiáng)烈的法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守思想道德高線、不觸法律法規(guī)紅線、繃緊法律法規(guī)底線，絕不允許因個(gè)人的違法犯罪行為影響企業(yè)平穩(wěn)大局。

堅(jiān)守敬業(yè)的基本態(tài)度。

將工作崗位作為事業(yè)平臺(tái)，熱愛自己的工作崗位，充分理解崗位價(jià)值、明晰崗位職責(zé)，以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神對待自己的工作，恪盡職守，努力工作，追求卓越。

秉持友善的相處之道。

堅(jiān)持一個(gè)好漢三個(gè)幫的陽光心態(tài)，同事之間以誠相待、簡單直率、友愛互助；以平等的態(tài)度對待他人，尊重和贊賞他人的貢獻(xiàn)和想法、感受和選擇，相互支持、相互成就。

加強(qiáng)自律的作風(fēng)修養(yǎng)。

加強(qiáng)自我約束和自我管理，在面對誘惑時(shí)保持理智和克制，在遇到挫折和困難時(shí)永不放棄，不懈努力、持續(xù)奮斗，奮力邁向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。

工作氛圍

團(tuán)結(jié)  緊張  嚴(yán)肅  活潑

工作氛圍是影響員工心態(tài)與行為模式的重要因素，交投集團(tuán)通過營造良好的工作氛圍，不斷增強(qiáng)員工的滿意度和歸屬感，提升員工敬業(yè)度、忠誠度和工作效率。

團(tuán)結(jié)就是要同心聚力。

全體交投人思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、信心十足，上下級(jí)之間、同事之間彼此尊重信任，高效溝通、力出一孔，建立起超越個(gè)人能力極限的團(tuán)隊(duì)力量，凝聚形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

緊張就是要只爭朝夕。

營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，員工在工作中充滿斗志和熱情，保持高度的專注和投入，迅速響應(yīng)工作需求，鼓足干勁、大力執(zhí)行，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

嚴(yán)肅就是要規(guī)范精細(xì)。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作細(xì)則，做到有令則行、有禁則止，實(shí)事求是、知行合一，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度把工作做實(shí)做細(xì)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

活潑就是要樂觀上進(jìn)。

保持積極向上和樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)，對工作和生活充滿熱愛，積極享受工作的樂趣，在工作中弘揚(yáng)和發(fā)揮正能量；不斷學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提升自我、充滿活力、勇于創(chuàng)新，積極溝通、營造和諧。