為加強黨群和企業(yè)文化工作持續(xù)推進，以先進帶整體，以短板促進步，9月27日，衡德公司召開了黨群及企業(yè)文化工作現(xiàn)場觀摩會，對上一階段基層黨支部領導力測評工作進行“回頭看”，并現(xiàn)場展示黨群及企業(yè)文化建設成果。黨委書記、總經(jīng)理孫國忠出席了會議并講話，黨委委員、工會常務副主席高世茂主持會議。

觀摩會以快板《說黨建》輕松愉悅的形式開始，講述了在衡德公司黨委的領導下鄭口收費站黨支部開拓創(chuàng)新，銳意進取的黨建工作機制和溫暖黨建品牌建設。隨后觀摩團一行人對鄭口收費站黨支部的黨建及企業(yè)文化成果進行了現(xiàn)場觀看，詳細了解了鄭口收費站黨支部“四比四帶”活動成效、“五強五有”工作機制以及內業(yè)標準化等黨建工作建設成果。

觀摩結束后，觀摩團成員召開了交流座談會，聽取了基層黨支部書記工作匯報，總結了上一階段的領導力測評后支部工作開展情況，以及下一步黨群及企業(yè)文化重點突破方向和支部亮點謀劃。

黨委書記、總經(jīng)理孫國忠對此次會議做了總結講話，從六個方面的不平衡分析了當前的形勢，并對下半年重點工作進行安排部署，為下一階段工作指明了方向，提出了更高的要求。一是強意識、重擔當，加強基層組織力建設。要充分了解和掌握支部存在問題，研究解決方法。并將黨建管理工作納入長效機制，強化問責機制，對不擔當、不作為、敷衍了事的黨員領導干部嚴肅處理，真正打造出一批強有力的支部戰(zhàn)斗堡壘，形成衡德大黨建格局。二是快推進、保實效，夯實機關黨建基礎。加快推進機關黨支部領導力測評，機關黨支部要主動擔當、主動作為，重點研究和思考開展活動載體，將黨建工作和業(yè)務有機結合，提煉出一批實用、可推廣的機關黨支部建設課題，夯實機關黨建工作基礎。三是廣宣傳、樹標桿，建設成果遍地開花。要善于總結和包裝，拓寬推廣范圍，形成衡德黨建品牌。要加強先進標桿引領示范作用，通過典型示范，帶動廣大職工，明確方向，樹立目標，努力打造積極健康的企業(yè)文化。四是嚴問責、抓隊伍，打造精干高效干部隊伍。堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設，自覺增強服務意識，改進工作作風。同時要加強對年輕人的培養(yǎng)，加強職工關懷，調動工作激情和創(chuàng)造活力，為公司發(fā)展儲備人才，積蓄力量。

公司領導、各支部書記、各單位主要負責人以及黨務工作者30余人參加此次會議。