按照衡德公司工作安排，2020年7月21日，公司黨委書記、總經理鄭志平主持召開2020年履職談話會議，與機關部室、基層單位負責同志進行談話。

公司收費運營部等部室、青蘭養護工區等單位分別從上半年工作開展情況、存在問題和下一步工作計劃進行了匯報。

聽取匯報后，鄭志平提出5點意見。一是加強學習，增強履行“兩個責任”的本領。要加強政治理論學習和業務知識學習，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強履職本領，成為精通業務的“行家里手”。同時要達到四個效果，即樹牢“抓好黨建就是最大政績”的理念、提高修養有基礎、增強本領有能力、明辨是非有定力。二是以身作則，率先垂范，帶頭營造良好的政治生態。結合公司實際，要積極營造干事創業有擔當、團結協作互補位、敢闖敢試有包容、為民親民落實處、廉潔自律有底線、誣告陷害莫抬頭、光明磊落做行端、群眾路線聚能量的良好政治生態，堅決處置干部“躲躲閃閃”、“一推一轉”等問題，打破干事創業的“洗碗”效應。三是善始善終，善作善成，嚴格落實意識形態工作責任制。著力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，多形式、多內容地做好當前形勢教育，進一步統一職工思想，同時貼近職工，及時了解職工思想動態，有的放矢地做好群眾工作。四是踐行好黨的宗旨，實現好為民用權，樹立法律底線、紀律底線、道德底線，切實做到用權不謀私、用權不逾矩、用權不任性、生活不墮落。五是樹立“不干事就是最不講政治、不擔當就是最不講黨性”的導向，狠抓工作落實，全力推進年度工作高質量高標準完成，為公司二次創業貢獻力量。